不斷優(yōu)化的政策環(huán)境，是推動女性科技創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。近年來，省婦聯(lián)聯(lián)合省科技廳等8部門出臺了《廣東省科技創(chuàng)新巾幗行動的實施方案》（簡稱《實施方案》），推動省科技廳、省教育廳等多部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于減輕科研人員負擔 激發(fā)創(chuàng)新活力的若干措施》，10條改革舉措進一步為科研人員松綁、為創(chuàng)新創(chuàng)造賦能。其中特別提到：加大對女性科研人員的支持力度，建立有利于女性科研人員發(fā)展的評價機制，在科研項目和人才項目中，適當放寬女性科研人員申請年齡限制。

　　《實施方案》提出，圍繞粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學中心建設，在重大課題項目中“揭榜搶單”，鼓勵支持女科技工作者成為重要領(lǐng)域領(lǐng)跑者、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者、科技前沿開拓者，加快打造體現(xiàn)國家使命、具有廣東實力的“巾幗科技王牌軍”。《實施方案》還提出，要加大女性科技人才的培養(yǎng)力度，建立更具活力的用才機制，營造更為優(yōu)越的留才環(huán)境。

深圳市婦聯(lián)等18部門出臺“若干措施”支持科技創(chuàng)新巾幗行動并設立了深圳市巾幗科技創(chuàng)新基金

　　各地婦聯(lián)組織也制定了一系列相關(guān)政策支持“科技創(chuàng)新巾幗行動”。如廣州市婦聯(lián)梳理有關(guān)科技人才、科研項目、成果轉(zhuǎn)化、科技服務等科技創(chuàng)新政策62篇，形成了《廣州市科技創(chuàng)新巾幗行動相關(guān)政策匯編》；深圳市婦聯(lián)則推動18部門聯(lián)合出臺《關(guān)于先行示范實施科技創(chuàng)新巾幗行動推動女科技工作者走在時代前列若干措施》，提出鍛造女性科技創(chuàng)新骨干力量、升級女性科技創(chuàng)新建功平臺、健全女性平等科研護航體系、強化女性進取擔當創(chuàng)新精神、推動女性科技事業(yè)全球合作等五大舉措。

　　一系列政策的出臺，厚植了南粵廣大女科技工作者參與巾幗建功的“沃土”，充分激發(fā)了女科技工作者的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　為了讓女科技工作者有“用武之地”，省婦聯(lián)積極推動10個大灣區(qū)婦女雙創(chuàng)基地建設，同時吸納了有一定影響力的法律、經(jīng)濟、文化、投融資等專業(yè)人士，組建“粵港澳大灣區(qū)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團”，由董明珠、吳小莉等知名人士擔任導師團顧問，為包括女科技工作者在內(nèi)的女性提供創(chuàng)業(yè)指導、市場營銷、創(chuàng)意設計、企業(yè)管理等一攬子服務。 

　　深圳前海全國婦聯(lián)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和9個省級婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為女科技工作者持續(xù)舉辦創(chuàng)業(yè)訓練營，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展示、推薦項目參加國內(nèi)外科技賽事等服務活動，充分發(fā)揮大灣區(qū)“1+9”婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地輻射帶動作用，為女科技工作者提供創(chuàng)業(yè)平臺。

　　在省婦聯(lián)的推動下，廣東每年命名100個女大學生創(chuàng)業(yè)實踐和就業(yè)實習基地，重點在科技創(chuàng)新企業(yè)中設置，為女大學生開展科技創(chuàng)新提供陣地。比如廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司、廣東醫(yī)通軟件有限公司、深圳捷多邦科技有限公司、清遠天安智谷有限公司等大批科技企業(yè)被命名為省級女大學生創(chuàng)業(yè)實踐和就業(yè)實習基地。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年科技類基地共為3000余名女大學生提供了科技創(chuàng)新類崗位。

廣東省“巾幗科技助農(nóng)直通車”活動開展花卉養(yǎng)護專場培訓

　　省婦聯(lián)還聯(lián)合省科協(xié)共同成立了廣東省女科技工作者聯(lián)合會，指導廣州、深圳、佛山、惠州、江門、東莞等地市成立女科協(xié)，組織、指導女科技工作者在各領(lǐng)域致力于科技創(chuàng)新。依托全省50多萬名女科技工作者的豐富資源和各地女科協(xié)作用，開展“巾幗科普”“巾幗科技助農(nóng)直通車”等活動，組織林業(yè)科技專家、農(nóng)科人才深入田間地頭開展技術(shù)指導和培訓，為科技賦能“百千萬工程”、推動鎮(zhèn)村發(fā)展建言獻策。

　　“比人類更強大的不是人工智能，而是掌握了人工智能的新人類。”在日前舉行的“激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力 巾幗助力高質(zhì)量發(fā)展”粵港澳大灣區(qū)女企業(yè)家喜悅分享薈上，廣東省人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長杜蘭分享了如何利用AI技術(shù)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，推動企業(yè)與社會高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗。董明珠則鼓勵廣大女企業(yè)家立足崗位不斷自主創(chuàng)新，將大數(shù)據(jù)技術(shù)注入企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品中，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，造福國家和社會。

粵港澳大灣區(qū)女企業(yè)家喜悅分享薈上，珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠鼓勵女科技工作者積極科技創(chuàng)新，造福國家和社會

　　組織實地參觀優(yōu)秀企業(yè)，學習先進的管理模式和前沿技術(shù)；舉辦巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會；開展電商直播、女致富帶頭人等各種培訓；舉辦女性科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽……今年6月-9月，在省婦聯(lián)的組織下，廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市婦聯(lián)、9個粵港澳大灣區(qū)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地陸續(xù)組織“灣區(qū)她綻放”女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流活動。省婦聯(lián)和各地婦聯(lián)組織通過開展系列活動，掀起了廣大女科技工作者交流學習的熱潮，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。

粵港澳大灣區(qū)女企業(yè)家喜悅分享薈吸引了粵港澳婦聯(lián)組織、女科技工作者、企業(yè)家等600多人參與

　　近年來，為開拓女科技工作者的視野，幫她們更好地發(fā)揮所長，省婦聯(lián)和各地婦聯(lián)組織一直在努力，如2021年9月在東莞舉辦了粵港澳大灣區(qū)女性科技創(chuàng)新大賽和“巾幗科技創(chuàng)新 助力灣區(qū)發(fā)展”論壇，參與了2021年博鰲亞洲論壇女性科學家圓桌會。

2021年9月在東莞舉辦的粵港澳大灣區(qū)女性科技創(chuàng)新大賽和“巾幗科技創(chuàng)新 助力灣區(qū)發(fā)展”論壇

　　2023年5月，省婦聯(lián)在廣州舉辦了大灣區(qū)科學論壇“眾里尋她”女科學家分論壇，邀請優(yōu)秀的女科學家、女企業(yè)家、女醫(yī)療工作者發(fā)表主旨演講，舉辦圓桌對話，展示她們在新時代的新使命、新?lián)敗⑿伦鳛椤ＪD聯(lián)寄語廣大女科技工作者在科技創(chuàng)新的道路上胸懷祖國、攻堅克難、敢為人先，在建設科技強國中發(fā)揮“半邊天”作用。

2023大灣區(qū)科學論壇“眾里尋她”女科學家分論壇上，深圳大學教授、國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才黃惠分享人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新

　　2024年6月，松山湖婦聯(lián)和松山湖女科技工作者聯(lián)盟舉辦東莞松山湖2024年產(chǎn)學研對接交流會活動（新材料），促進科學研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合，為國內(nèi)外學者提供交流合作的橋梁。期間，27歲擔任博導、34歲回國創(chuàng)業(yè)的東莞材料基因高等理工研究院院長、松山湖女科技工作者聯(lián)盟副會長張書彥寄語女科研工作者賦能產(chǎn)業(yè)，科技強國，只要堅持，就一定能做成。

　　廣大女科技工作者在科技創(chuàng)新上不斷建功立業(yè)，離不開“娘家人”的親切關(guān)懷和暖心激勵。

近年來，省婦聯(lián)通過召開女科技工作者座談會、走訪科技企業(yè)和科協(xié)組織等方式開展專題調(diào)研，為女性科技人才解決實際問題，幫助她們成長成才。

在廣東一些高科技園區(qū)、高校、科研院所，都廣泛建立了婦聯(lián)組織，開展尋找“最美女科技工作者”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”等，加強女科技工作者之間的交流合作。

　　發(fā)揮廣東省婦女維權(quán)與信息服務站和“舒心驛站”心理咨詢室的陣地作用，各級婦聯(lián)組織加強了對女科技工作者的心理疏導和心理健康服務。通過深化實施“南粵家政”工程，為女科技工作者提供養(yǎng)老育幼等高質(zhì)量家庭服務，讓她們可以把主要精力投入科技創(chuàng)新和研發(fā)活動。

劉菊妍獲評“全國三八紅旗手標兵”

　　為了充分激發(fā)巾幗科技創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，省婦聯(lián)健全了表彰激勵機制。積極推薦優(yōu)秀女科技工作者團隊和個人參加三八紅旗集體、三八紅旗手、巾幗文明崗、五一勞動獎章等榮譽的申評。在省婦聯(lián)等的大力推薦下，劉菊妍、畢曉存等來自廣東各企業(yè)的核心技術(shù)骨干被推薦為“2024年全國三八紅旗手標兵”，成為“榜樣力量”。表彰激勵機制的建立進一步提高了女科技工作者的社會榮譽感。

　　省婦聯(lián)還依托主流媒體和相關(guān)部門新媒體矩陣，深入講好女科技工作者敢想敢試、敢為人先的先進事跡和奮斗故事，為女科技工作者參與科技創(chuàng)新營造良好輿論氛圍和社會環(huán)境。

　　在省婦聯(lián)和各級婦聯(lián)組織的關(guān)愛、激勵下，越來越多女性投身科研、致力創(chuàng)新，推動產(chǎn)學研結(jié)合，在更多領(lǐng)域推動高質(zhì)量發(fā)展，為廣東在推進中國式現(xiàn)代化建設中走在前列貢獻巾幗力量。