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未婚生育享受幾天產(chǎn)假、育兒假?廣東這樣規定

來(lái)源:廣東工會(huì )融媒體中心 時(shí)間:2024-04-16
未婚生育能休幾天產(chǎn)假?

能不能領(lǐng)生育津貼?
能不能享受育兒假?
近年來(lái)
未婚生育相關(guān)話(huà)題持續受到關(guān)注
近日
天津衛健委官網(wǎng)一則
關(guān)于未婚生育產(chǎn)假的問(wèn)答引起熱議
↓↓

  問(wèn)@天津網(wǎng)友:

  在天津,單身生育是否享受158天產(chǎn)假(98天+60天)?增加的60天產(chǎn)假是否限制已婚生育才可享有?

  @天津衛健委:

  依據《天津市人口與計劃生育條例》,天津增加的生育假(產(chǎn)假)六十日,限于結婚登記后生育一、二、三孩的情況。

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未婚生育享受產(chǎn)假、生育津貼嗎?

根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》
女性的生育產(chǎn)假是法定的
只要有生育的事實(shí)
即可享受?chē)曳ǘǖ?8天產(chǎn)假

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生育津貼方面

國家醫保局曾明確表示

社會(huì )保險法遵循權利和義務(wù)對等

只要履行了生育保險的繳費責任

國家層面在待遇享受方面是沒(méi)有門(mén)檻的

不需要提供“結婚證”等材料

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在廣東,未婚生育享幾天產(chǎn)假、育兒假?

根據《廣東省職工生育保險規定》
職工享受生育津貼的假期天數
按照下列規定計算:
(一)女職工生育享受產(chǎn)假
順產(chǎn)的,計98天;
難產(chǎn)的,增加30天;
生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。
(二)女職工終止妊娠享受產(chǎn)假
懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月終止妊娠的,根據醫療機構的意見(jiàn),計15天至30天;
懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的,計42天;
懷孕滿(mǎn)7個(gè)月終止妊娠的,計75天。

另外
根據《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條規定:

  符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  符合法律、法規規定生育子女的,在子女三周歲以?xún)龋改该磕旮飨硎苁盏挠齼杭佟<倨谟霉こ杀痉謸凑諊液褪〉挠嘘P(guān)規定執行。

也就是說(shuō)
在廣東
符合規定生育子女的夫妻
才可享受98天產(chǎn)假+80天獎勵假
屬于未婚生育的
暫時(shí)只享受98天產(chǎn)假
無(wú)法享受額外80天獎勵假
關(guān)于育兒假
有律師解讀認為
此條款適用主體是夫妻
不適用于未婚生育
詳情請以各城市的衛健部門(mén)
或人社部門(mén)的回答為準
值得注意的是
廣州市衛健委也解答過(guò)
“未婚生育是否享受80天育兒假”
↓↓

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按照廣州市衛健委的回答
目前非婚生育不符合廣東省計生法規
不滿(mǎn)足生育政策要求
無(wú)法享受80天獎勵產(chǎn)假